La gestión eficaz del rendimiento es esencial para que las empresas alcancen sus objetivos y triunfen en su sector. Dos métodos populares para gestionar el rendimiento son el OKR y los KPI. Aunque puedan parecer similares, existen diferencias clave entre estos enfoques. En este artículo, exploraremos las definiciones, propósitos, orígenes, criterios y enfoques de OKR…